Arbeitswelt

22. April 2022

Erwerbsminderungsrente für alle verbessern

Eine volle oder teilweise Erwerbsminderungsrente erhalten Beschäftigte, die aufgrund körperlicher oder psychischer Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind, mehrere…
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14. September 2020

Beschäftigungssicherndes Instrument – Koalition beschließt Verlängerung des KUG

Deutschland steckt in der Wirtschaftskrise. Kurzarbeit ist die Brücke, die Beschäftigung sichert. In der Corona-Pandemie ist sie die wichtigste sozialpolitische…
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24. August 2020

Neue „Sars-CoV-2-Arbeitsschutzregel“: Betriebsräte können Schutz erzwingen

In den Zeiten der Corona-Pandemie erhält der Gesundheits- und Arbeitsschutz am Arbeitsplatz eine größere Bedeutung. Vom Bundesarbeitsministerium (BMAS) wurde im…
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12. August 2020

Rechtstipp Urlaub im Corona-Risikogebiet: Was ist zu beachten?

Urlaub in Corona-Zeiten: Viele Arbeitnehmer*innen haben ihren Urlaub in diesem Jahr in "Corona-Risikogebieten" verbracht. Was bedeutet eine Reise in ein…
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6. August 2020

Unternehmen sparen an Ausbildung – „Corona“ darf beim Start ins Berufsleben nicht wie Blei am Bein hängen

Offiziell beginnt das neue Ausbildungsjahr am 1. August. Doch das Jahr 2020 – das Jahr der Corona-Pandemie wird anders: Der…
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5. August 2020

Tönnies Skandalmanagement: „dreist und skrupellos“

Das größte deutsche Fleischunternehmen ist verantwortlich für den größten Corona-Pandemie-Hotspot. Doch Clemens Tönnies ist sich keiner Schuld bewusst, sieht sich…
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31. Juli 2020

Sparpläne unter dem Deckmantel Corona. IG Metall: „Beschäftigungssicherung hat höchste Priorität“

Die Corona-Krise dominiert auch in der Region Ennepe-Ruhr-Wupper weiterhin das Wirtschaftsgeschehen. „Die schwierige wirtschaftliche Situation in einer Vielzahl von Betrieben…
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30. Juli 2020

Tarifgespräch Holz- und Kunststoffindustrie: Arbeitgeber wollen 2. Tariferhöhung einkassieren

Ein kürzlich in Frankfurt (Main) stattgefundenes Gespräch zwischen IG Metall und dem Arbeitgeberverband der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie stand…
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22. Juli 2020

Rechtstipp Abmahnung: Verfehlungen müssen konkret benannt werden

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Eine zu Unrecht erfolgte Abmahnung ist aus der Personalakte des/der Arbeitnehmers/in zu streichen. Nun hat…
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13. Juli 2020

Keine Entwarnung in der Metallindustrie – Die Automobilkrise

Autor: Otto König und Richard Detje Die rezessive Konjunkturentwicklung verschärft durch die Corona-Pandemie hinterlässt in Deutschland massive Spuren auf Arbeitsmarkt.…
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