Rechtliches
Meldungen aus dem rechtlichen Bereich
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Sprachrohr der Jugend wird gewählt
om 1. Oktober bis zum 30. November ist es wieder so weit: „In diesem Zeitraum werden in den Betrieben Sprachrohr…
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„Paukenschlag“ des BAG
BAG-Urteil: Arbeitgeber sind verpflichtet Arbeitszeit der Beschäftigten zu erfassen Deutschland muss europäisches Recht umsetzen. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG)…
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Energiepauschale kommt mit Septembergehalt
Der Tankrabatt und das Neun-Euro-Tickt sind Ende August ausgelaufen. Im September soll die Energiepauschale für eine kleine Kompensation der stark…
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Start ins neue Ausbildungsjahr
Anfang August hat für viele junge Menschen das neue Ausbildungsjahr begonnen. Neue Aufgaben, neue Kolleg*innen, neuer Betrieb: Der Ausbildungsstart wirft…
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Ein wichtiges Dokument: der Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist für Beschäftigte ein wichtiges Dokument: Dieser regelt Rechte und Pflichten für das Arbeitsverhältnis – von der Arbeitszeit…
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Meinungsfreiheit im Betrieb
LAG-Entscheidung Köln: Grundrecht der Meinungsfreiheit (Art. 5 GG) gilt auch im Arbeitsleben Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt, auch wenn sie…
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Corona-Regeln enden. Was heißt das?
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung, verabschiedet am 16.3.2022, verlagert die Verantwortung in die Betriebe. Die 3-G-Regel und die Homeoffice-Pflicht entfallen. Ab sofort…
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50 Jahre Betriebsverfassungsgesetz ´72
In Betrieben werden Betriebsräte gewählt. So steht es im Betriebsverfassungsgesetz von 1972. Mit der Neufassung des Gesetzes vor 50 Jahren…
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TEAM IG METALL – Interview zur Betriebsratswahl mit Florian Budnick von dormakaba
In der Zeit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2022 sind alle Beschäftigten aufgerufen, ihre Betriebsräte zu wählen.…
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Das ändert sich 2022
Im Jahr 2022 gibt es wieder Änderungen, die Arbeitnehmer*innen, Versicherte und Leistungsempfänger*innen betreffen. Einige stehen bereits fest, andere wurden im…
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