Rechtliches
Meldungen aus dem rechtlichen Bereich
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Meinungsfreiheit im Betrieb
LAG-Entscheidung Köln: Grundrecht der Meinungsfreiheit (Art. 5 GG) gilt auch im Arbeitsleben Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt, auch wenn sie…
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Corona-Regeln enden. Was heißt das?
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung, verabschiedet am 16.3.2022, verlagert die Verantwortung in die Betriebe. Die 3-G-Regel und die Homeoffice-Pflicht entfallen. Ab sofort…
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50 Jahre Betriebsverfassungsgesetz ´72
In Betrieben werden Betriebsräte gewählt. So steht es im Betriebsverfassungsgesetz von 1972. Mit der Neufassung des Gesetzes vor 50 Jahren…
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TEAM IG METALL – Interview zur Betriebsratswahl mit Florian Budnick von dormakaba
In der Zeit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2022 sind alle Beschäftigten aufgerufen, ihre Betriebsräte zu wählen.…
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Das ändert sich 2022
Im Jahr 2022 gibt es wieder Änderungen, die Arbeitnehmer*innen, Versicherte und Leistungsempfänger*innen betreffen. Einige stehen bereits fest, andere wurden im…
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Arbeiten unter erschwerten Bedingungen
Das Tragen von Masken am Arbeitsplatz, die Reduzierung von Kontakten sowie die Ausweitung von Arbeit im Homeoffice haben die Arbeitsbedingungen…
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Neue Corona-Regeln ab November
Über 66 Prozent der Bevölkerung in Deutschland ist vollständig gegen das Coronavirus geimpft, so die aktuellen Daten des Robert Koch-Instituts…
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Neue Wahlordnung in Kraft getreten
Die Verordnung zur Änderung der Wahlordnung (WO) für die Betriebsratswahlen ist am 14. Oktober 2021 in Kraft getreten. Durch das…
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Mehr Demokratie im Betrieb durchsetzen
Im kommenden Jahr ist es wieder so weit: In der Zeit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2022…
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Wirksamer Betriebsratsbeschluss
Auch im Jahr der Corona-Pandemie haben Arbeitsrichter*innen wichtige Urteile gefällt. Dazu gehört die Entscheidung des Arbeitsgerichts Emden über die Pflicht…
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